友达光电2007校园访才正式登场
友达光电2007校园访才正式登场
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崭新的一年,
你是否已经奏响启航的号角,满怀激情,斗志昂扬;
你是否还在坚持自己的梦想,豪情壮志,才华横溢;
你是否还在寻觅理想的方向,跃跃欲试,崭露锋芒。
我们不远万里来寻找,
寻找精神焕发,自信满满的你,
与求才若渴的我们,
一起产生激情的碰撞。 | |
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友达光电2007校园访才正式登场
我们来找寻最好的你。 | |
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全球每五片液晶面板 就有一片来自友达光电
友达,
作为全球前三大液晶面板厂商,一直致力于改善人类的视觉世界;我们力争成为全球顶尖的显示器企业,不断追求创新,并把最领先的技术和产品应用至人类生活。
友达光电产品涵盖1.5?贾?46?加τ霉惴旱?TFT-LCD面板,是全球少数供应大丶中丶小完整尺寸产品线之厂商。2005年友达光电创造了550亿人民币的营业额,现全球员工人数超过42,000人,分布于大陆、台湾、美国、日本、韩国、荷兰等世界营运据点。友达光电亦是全球第一家于纽约证交所(NYSE)股票公开上市之TFT-LCD制造公司。
友达光电大尺寸TFT-LCD面板之全球市占率达20.9 %,居全球第一;其中笔记型电脑的全球市占率超过四分之一、排名第一,而桌上型显示器排名第二。于中小尺寸面板方面,一般AV应用及数位摄录机全球市占率名列全球第二,而数位相机则排名第三。显示友达于各尺寸的面板市场皆达到均衡布局发展,并反应在健全的企业体制与优秀的财务表现。
随着公司规模,业务的不断扩大,我们也着力于引进高素质的人才加盟,与友达一起成长,与TFT—LCD产业一起进步。友达将为您提供更好的职业前景和更优良的培训机会,让我们一起,来改变人类的视觉世界。 | |
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招聘时间: |
11月份 | ||
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基本要求: |
1)2007年应届毕业生,本科或以上学历 | ||
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2)已通过 CET-4,毕业时能够按时取得毕业证书及学位证书 | ||
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3)正直诚信(Integrity);积极主动(Initiating Action);具备团队合作精神(Teamwork) | ||
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招聘职位: |
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类别 |
职位 |
职位说明 |
相关专业 |
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工程类 |
设备工程师 |
经过相关培训,熟悉生产线设备原理和维修方法,进行设备调试、检验、安装、保养、故障排除与维修,负责生产线设备的正常运行。 |
电子电气、机械、机电类相关 |
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制造工程师 |
经过相关培训,熟悉液晶显示器制造的相关环节,并负责协调各环节有效运作以及人员和材料管理以达成目标。 |
理工类 | |
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制程工程师 |
经过相关培训,熟悉液晶显示器各相关制程与工程分析手法,进行问题解析和改善,提升良率。 |
机械、电子电气、光电、自动化类相关 | |
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IE(工业工程)工程师 |
经过相关培训,进行研究、设计和改进生产部门及组织的工作方法和运营程序,提高生产效率,降低成本。 |
IE、自动化、机电类相关 | |
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品质工程师 |
经过相关培训,熟悉产品质量要求和质量控管流程,进行品质管理、检查、分析等。 |
理工类 | |
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产品工程师 |
经过相关培训,熟悉液晶显示器产品及各项标准,参与或负责产品设计、流程分析和标准制定。 |
机械、电子电气、光电、自动化类相关 | |
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IT 工程类 |
IT 工程师 |
经过相关培训,进行计算机编程、应用软件开发、设计、维护和系统管理,数据库开发和管理。从事计算机硬件和网络维护等相关工作。 |
计算机、信息工程类相关 |
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采购客服类 |
采购工程师 |
经过相关培训,负责原材料、包装材料或零配件等的采购,挑选合格供应商并进行供应商谈判和管理。 |
英文、贸易、管理类相关 |
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客服工程师 |
经过相关培训,负责客户服务和产品推广,处理客户端问题,恢复客户技术咨询及服务咨询,维护和建立公司与客户间的良好关系。 |
英文、贸易、管理类相关 | |
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财务关务类 |
财务管理师 |
经过相关培训,负责帐务处理与结算、出口收汇核销业务、税务适宜、财务报表的编制及对工厂资源的整合及稽查、成本核算、自己调度、出纳。 |
财务类相关 |
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关务管理师 |
经过相关培训,负责工厂出货与船务、海关等外界的沟通、进出口报关手续办理、结转业务、监督厂商适时适量送货。 |
国贸、管理等经济类相关 | |
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人力资源管理类 |
人力资源管理师 |
经过相关培训,从事人力资源管理相关工作,例如人力资源规划、员工招聘、教育训练、总务后勤管理和活动策划等。 |
人力资源管理类相关 理工类 |
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建厂厂务类 |
营建工程师 |
经过相关培训,负责工厂建厂、土建、空调工程等 |
电利、机电一体化、工民建、空调、给排水、环境工程 |
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厂务工程师 |
经过相关培训,负责电气设备运转维护,改造工程管理,二次配管理等 |
电利、机电一体化、工民建、空调、给排水、环境工程 | |